عقد مركز الإدارة الإدارية لمقر الشركة الاتحاد العمالي الموحد مسابقة معرفة ثقافة الشركات Warom 2024 في أواخر يوليو.
السيد لي جيانغ (المدير العام) ألقى خطابًا لهذا الحدث قال السيد لي أن ثقافة الشركة هي روح الشركة وحجر الزاوية للنموالمديرون يلعبون فقط كفاءة الشركة إلى أقصى حد، والموظفين هم الثروة الأكثر قيمة للشركة، ولكن أيضا المنتشرين والممارسين من ثقافة الشركة، تحتاج إلى المشاركة النشطة للجميع والممارسة.
هذه المسابقة هي نظام مسابقة معرفة ثقافة المؤسسة، ما مجموعه 5 ألعاب، كل لعبة لديها 3 فرق للمشاركة في الإجابة.المتنافسون في مزاج جيد، مليئة بالحيوية، في مواجهة التحديات، يردون بهدوء، الإجابة الدقيقة، تظهر تماما معرفة الجميع لثقافة الشركة.
تشجيعات وتشجيعات فريق التشجيع تحت المسرح، كان المشهد ذات مرة ذروة ورائعة.
بعد المنافسة الشرسة، التقييم النهائي للجائزة الأولى 1، الجائزة الثانية 2، الجائزة الثالثة 3، هم: الجائزة الأولى: فريق ممثل مركز وظائف السلامة؛ الجائزة الثانية:فريق مركز تكنولوجيا الطاقةفريق مركز عمليات المقر الرئيسي الجائزة الثالثة: فريق ممثل لمركز خدمة مبيعات التجارة الخارجية، فريق ممثل لتسويق التجارة المحلية للمصنع،فريق ممثل لمركز إنتاج الطاقة.
على الرغم من أن المسابقة انتهت بنجاح، لا يزال هناك طريق طويل في بناء ثقافة الشركة في Warom، والتي تتطلب مشاركة واسعة وممارسة نشطة،وتسلل ثقافة الشركات إلى الوظائف مع أفعالنا وحكمة.
