عقد مركز الإدارة الإدارية للمقر الرئيسي للشركة، اتحاد العمال، مسابقة معرفة ثقافة شركة واروم لعام 2024 في أواخر يوليو.
ألقى السيد لي جيانغ (المدير العام) كلمة في المناسبة. قال السيد لي إن ثقافة الشركة هي روح المؤسسة وحجر الزاوية للنمو، فالمديرون يلعبون دورهم في تحقيق أقصى كفاءة للشركة، والموظفون هم أثمن ثروات الشركة، وهم أيضًا ناشرو وممارسو ثقافة الشركة، ويحتاجون إلى مشاركة وممارسة الجميع النشطة.
هذه المسابقة هي نظام مسابقة معرفة ثقافة المؤسسة، بإجمالي 5 مباريات، تشارك في كل مباراة 3 فرق في الإجابة. كان جو المشهد متوترًا ومكثفًا، وكان المتسابقون يتمتعون بروح معنوية عالية، ومليئين بالحيوية، وفي مواجهة التحديات، استجابوا بهدوء، وأجابوا بدقة، وأظهروا بشكل كامل معرفة الجميع بثقافة الشركة.
هتافات وتشجيع فريق التشجيع تحت المسرح، كان المشهد في ذروته ورائعًا.
بعد منافسة شرسة، التقييم النهائي للجائزة الأولى 1، الجائزة الثانية 2، الجائزة الثالثة 3، وهم: الجائزة الأولى: فريق ممثلي مركز السلامة الوظيفية؛ الجائزة الثانية: فريق مركز تكنولوجيا الطاقة، فريق مركز عمليات المقر الرئيسي؛ الجائزة الثالثة: فريق ممثلي مركز خدمة مبيعات التجارة الخارجية، فريق ممثلي تسويق التجارة المحلية بالمصنع، فريق ممثلي مركز إنتاج الطاقة.
على الرغم من أن المسابقة وصلت إلى نهايتها الناجحة، إلا أن هناك طريقًا طويلاً في بناء ثقافة شركة واروم، الأمر الذي يتطلب مشاركة واسعة وممارسة نشطة، وتغلغل ثقافة الشركة في الوظائف بأفعالنا وحكمتنا.
